徐曼，南开大学商学院讲师。教育背景：南开大学商学院本科、天津大学管理学院工业工程硕士、天津大学管理与经济学部管理科学与工程专业博士。成果：天津优秀博士论文，教育部博士研究生新人奖。研究方向：大数据驱动的智能决策研究，特别在大数据驱动的医疗与健康决策，智能制造领 。中国机械工程学会工业工程分会副秘书长，CIE期刊编委成员，教授WEB数据挖掘、文献数据库开发与设计、智能制造。 沈江,天津大学管理与经济学部教授，博士生导师。担任或曾担任企业战略发展与IE研究中心主任、中国机械工程学会工业工程分会副主任兼秘书长、2012年度突出贡献的中国工业工程专家、第12-22届IE＆EM国际学术会议组委会副主席、第1-5届亚洲工业工程管理与创新学术会议组委会副主席、第1-5届中国工业工程企业应用高峰论坛倡导者与主持人、国际ISO组织JTC1/SC17/WG8专业委员会中...(展开全部)

“创造性破坏”是奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特最著名的理论，当一个产业在革新之时，都需要大规模地淘汰旧的技术与生产体系，并建立起新的生产体系。电器之于火器、汽车之于马车、个人计算机之于照排系统，都是一次又一次的“创造性破坏”，旧的体系完全不复存在，新的体系随之取代。 “创造性破坏”已经深深地改变了我们的生活，在这个数字时代，我们身边的一切都被“数字化”了。只有一处，也许是由于其本身的根深蒂固，也许是由于它天然的排斥新鲜事物，医学，却从未被数字化浪潮所影响。 这本书所谈的，就是一个即将被“创造性破坏”的产业，一个即将被颠覆的产业。iPhone、云计算、3D打印、基因测序、无线传感器、超级计算机，这些改变了我们生活的事物，将再一次地融合在一起，对医学进行一次“创造性破坏”。在这超级融合之下，权力第一次交回到我们自己手中，而只有我们自己，才能真正将这场医学革...(展开全部)

科学是人类社会发展与进步的动力和阶梯，是科学把人类一个又一个关于征服的梦想变成了现实。这是一个开创全新科学时代，引领人类腾飞的故事。——————“郭一先生，《时代》点评，认为您的出生是新科学时代出现的标志性事件，对此您怎么看？”“嘘……嘘……嘘，《时代周刊》啊，能不能不要这么无耻！一次又一次蹭我们郭大神的热度，你们是权威杂志啊，不是街边小报，怎么能这么无耻呢！”看着发布会台下义愤填膺的人群，郭一谦虚的说道：“我们现在仍处于并将长期处于现代科学时代，新科学时代还远未到来……” 　　新科学时代小说为转载作品，章节由网友发布

在传统医学中，医生是上帝，是权威，拥有至高无上的解释权和裁决权，面对疾病，患者总是被动接受，为医命是从。而在大数据时代下，医疗领域将发生颠覆性的变化，以患者为中心的民主医疗时代即将到来。 享誉全美的医疗预言家埃里克•托普在《未来医疗》中，为我们展示了医疗领域创新的憧憬， 分析了在开放的智能时代中，无线医疗技术将从医疗服务、医患关系上颠覆自古以来的家长式医疗，实现“以患者为中心”的个体医疗革命。以高科技应用为代表的新型医疗模式，将赋予患者更多的自主权，为个体获取医疗数据、积极参与医疗管理、降低医疗成本实现疾病预测预防，为最终走向医疗民主化之路奠定了基础。 [编辑推荐] ● 享誉全美的医疗预言家，无线医疗领域先锋人物，《颠覆医疗》作者埃里克•托普前瞻之作 ● 全景展现未来医疗图景，定位移动医疗的下一个风口 ● 引领医疗变革，开启以患者为中心的民主医疗新时...(展开全部)

汉斯-格奥尔格·伽达默尔（德语：Hans-Georg Gadamer，1900年2月11日－2002年3月13日），德国哲学家， 曾在大学攻读文学、语言、艺术史、哲学，1922年获博士学位。1929年后在马堡大学、莱比锡大学、法兰克福大学和海德堡大学任教，主讲美学、伦理学和哲学。自1940年起，伽达默尔先后任莱比锡、海德堡、雅典和罗马科学院院士，德国哲学总会主席，国际黑格尔协会主席。

汉斯-格奥尔格·伽达默尔（德语：Hans-Georg Gadamer，1900年2月11日－2002年3月13日），德国哲学家， 曾在大学攻读文学、语言、艺术史、哲学，1922年获博士学位。1929年后在马堡大学、莱比锡大学、法兰克福大学和海德堡大学任教，主讲美学、伦理学和哲学。自1940年起，伽达默尔先后任莱比锡、海德堡、雅典和罗马科学院院士，德国哲学总会主席，国际黑格尔协会主席。

"《大数据时代》是国外大数据系统研究的先河之作，本书作者维克托·迈尔·舍恩伯格被誉为“大数据时代的预言家”，拥有在哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学和新加坡国立大学等多个互联网研究重镇任教的经历，早在2010年就在《经济学人》上发布了长达14页对大数据应用的前瞻性研究。维克托·尔耶·舍恩伯格在本书中前瞻性地指出，大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维，大数据开启了一次重大的时代转型，并用三个部分讲述了大数据时代的思维变革、商业变革和管理变革。"